Trainingen

Voorkomen is beter dan genezen.
Het wordt zo gemakkelijk gezegd echter als we de balans opmaken van het aantal mensen dat in staat is te voorkomen dat ze uit balans raken, blijkt dit toch tegen te vallen.
Blijkbaar is het niet zo eenvoudig te doen als te zeggen.
De moderne mens ervaart de dag vaak als een aaneenschakeling van verplichtingen.
Het lijkt nooit af te zijn. Tegelijkertijd is het moeilijk om zich hiervan los te maken.
De "contracten"die we zijn aangegaan in werk en privé geven immers structuur aan ons bestaan.
Bovendien staan er vaak beloningen tegenover.
Toch is het belangrijk om een goede balans te vinden tussen "jagen"en "voeden".
Jagen is datgene wat we najagen vanuit ambitie en ons voortdurend op "aan"doet staan.
Inspiratie en zin in het leven zijn de elementen waarmee we ons voeden.

Als echter de verleidingen in werk en privé toenemen en onze prestatienormen en waarden "meedogenloze" trekjes krijgen, is het nog maar de vraag of de offers niet groter zijn dan de beloning.
Geert Mak citeert in zijn boek De eeuw van mijn vader de toen nog jeugdige Henk Hofland: 'Onze tijd ( 1955) is bezeten door een enorme haast. Wij rennen als windhonden achter een kunsthaas aan. Ook de auto, de telefoon en het vliegtuig hebben de mogelijkheden tot communicatie zo vergroot dat de moderne mens tot steeds meer afspraken wordt verleid.
Alle voordeeltjes samen zijn in een groot nadeel veranderd. Maar ze zitten er aan vast, ze moeten voort en pas veel later zullen ze zich van hun ballast ontdoen, moe en geprikkeld''.

Toch heeft Balance Management zich ten doel gesteld dit laatste te voorkomen en te trainen leren hoe we zo professioneel mogelijk om kunnen gaan met het totale leven, inclusief het werk, privé en persoonlijke ontwikkeling.

In onze trainingen zal dan ook steeds de rode lijn te vinden zijn die gaat over: doen waar je je eigen bevlogenheid in kunt leggen en inspiratie uit krijgt . Men gaat op zoek naar de betekenis van werk en privé en de doelen die men daarin nastreeft. Welke eisen achter deze doelen schuil gaan en welke waarden ze vertegenwoordigen.
Bovendien wordt er onderzocht hoe men professioneel, persoonlijk, psychisch en fysiek omgaat met de spanning tussen zijn of haar 5 levensgebieden: werk, privé,gezondheid, ik-vrije tijd en zingeving.
Uiteindelijk kan dit leiden tot inzicht en bewustwording van waar de missing links zitten.